Проект
постановления Губернатора
Новосибирской области
Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области
В соответствии с Законом Новосибирской области от 16.07.2005 N 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области" Губернатор Новосибирской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области Никонова В.А.
Губернатор Новосибирской области В.А. Юрченко
Никонов
223 14 68
И. о министра образования, науки
и инновационной политики
Новосибирской области А. А. Флек
Министр финансов и налоговой политики
Новосибирской области Л.В. Горнин
Член Правительства Новосибирской области –
руководитель государственно-правового
департамента администрации Губернатора
Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области В.Г. Кривощеков
Сороковова
202 02 91
Утверждены
постановлением Губернатора Новосибирской области
от №
Порядок, размер и условия
выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области (далее – Порядок)
1. Настоящий Порядок регламентирует выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), следующих типов и видов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
4) общеобразовательные школы-интернаты;
5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
8) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
9) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
10) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
11) общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
2. Функции классного руководителя возлагаются на педагогических работников образовательных учреждений с их согласия приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с примерным положением о классном руководителе государственного и муниципального образовательного учреждения в Новосибирской области, утверждаемым министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
3. Вознаграждение выплачивается работодателем ежемесячно за фактически отработанное время одновременно с выплатой заработной платы за прошедший месяц.
4. Вознаграждение выплачивается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
5. Вознаграждение определяется с учетом районного коэффициента к заработной плате (1,2), установленного Правительством Российской Федерации, а также отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту постановления Губернатора Новосибирской области
«Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области»
Проект постановления Губернатора Новосибирской области «Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области» разработан в соответствии с действующим законодательством.
Проект постановления регламентирует Порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области.
И.о министра А.А. Флек
Сороковова
202 02 91
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
к проекту постановления Губернатора Новосибирской области
«Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области»
Предложенный проект постановления Губернатора Новосибирской области «Об утверждении Порядка, размера и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области» разработан в целях реализации Закона Новосибирской области от 16.07.2005 № 308-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области» и регламентирует Порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Новосибирской области.
Расчеты объемов субвенции, необходимых на его реализацию, произведены в соответствии с методикой, утвержденной Законом Новосибирской области от 07.07.2007 № 126-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления в Новосибирской области государственными полномочиями Новосибирской области по выплате педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений вознаграждения за выполнение функций классного руководителя».
Законом Новосибирской области от 02.12.2010 № 9-ОЗ «Об областном бюджете Новосибирской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений предусмотрены в объеме: на 2011 год - 225 703,7 тыс. руб., 2012 год - 225 703,7 тыс. руб., 2013 год – 225 703,7 тыс. руб.
Дополнительных средств из областного бюджета на реализацию данного постановления не потребуется.
И.о. министра А.А. Флек
Сороковова
202 02 91
Заключение комиссии от 18.01.2012 г. по аккредитационной экспертизе МБОУ СОШ № 13 г. Новосибирска;
Заключение комиссии от 26.01.2012 г. по аккредитационной экспертизе МБОУ СОШ № 198 г. Новосибирска;
В начале декабря текущего года в ночном клубе города Перми произошел пожар, который привел к массовой гибели и травмированию людей. Причиной пожара стали грубые нарушения правил пожарной безопасности.
В целях недопущения гибели и травмирования детей и работников образовательных учреждений
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Руководителям органов управления образованием муниципальных районов и городских округов:
1.1.До начала новогодних каникул организовать, совместно с органами государственного пожарного надзора, внеплановые проверки образовательных учреждений на предмет соблюдения правил пожарной безопасности.
1.2.В ходе проверок особое внимание обратить на:
-работоспособность автоматических систем обнаружения огня и оповещения о пожаре;
-обеспеченность работоспособными первичными средствами пожаротушения и средствами индивидуальной защиты;
-работоспособность внутренних пожарных водопроводов и готовность противопожарных водоемов;
-обеспечение беспрепятственного подъезда к зданиям специальной техники;
-соответствие путей эвакуации правилам пожарной безопасности;
-наличие схем эвакуации, соответствующих правилам пожарной безопасности;
-проведение инструктажей и тренировок с персоналом и детьми по действиям в случае возникновения пожара;
-организацию работы дежурного персонала и готовности его к действиям в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
1.3.До наступления новогодних каникул организовать проведение в образовательных учреждениях тренировок с детьми и персоналом по действиям в случае возникновения пожара.
1.4.В ходе проведения праздничных мероприятий в образовательных учреждениях не допускать использования каких бы то ни было пиротехнических изделий.
1.4.График проведения новогодних и каникулярных мероприятий в образовательных учреждениях согласовать с органами государственного пожарного надзора.
2.Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления ресурсного обеспечения департамента А.А. Янина.
Руководитель департамента В.В. Иванов